チームワークデザイナーの幸田リョウ氏をお迎えし、「ほめて組織改善！～『成果』が出るための組織運営とは～」と題してお話を頂きました。これまでのコミュニケーション方法とは異なる「ほめる」アプローチで、会社における同僚や部下、所属団体の仲間との交流を図ることにより個々が輝き、そして会社や団体が輝くというお話を聴くことができました。
ただ単にほめればよいというわけではなく、相手の話をきちんと聴いたうえで、相手を認めることにより信頼関係がうまれることが理解できました。青年会議所活動においても、個々を認めより良い組織運営を図っていければと思います。